2021 m. Gegužės 22 d. Mūsų gamykla suorganizavo visų darbuotojų kelionę į Maomingą, Guangdongą.

Gyvenimo tempas tampa vis greitesnis, darbo pasidalijimas tampa vis detalesnis, o darbo spaudimas - vis didesnis. Daugeliu atvejų neįmanoma visiškai išnaudoti darbuotojų potencialo. Kad darbuotojai galėtų labiau pasitikėti savimi ir kad tarpasmeninis bendravimas būtų sklandesnis, visos grupės atmosfera yra harmoningesnė ir meilesnė, taip pat leidžia vadovams ar darbuotojams atrasti įvairius darbuotojų aspektus, įvertinti jų galimybes ir savo potencialą daugiau aspektų, kad visi darbuotojai galėtų geriau bendrauti ir bendrauti natūraliu grožiu. Supraskite, kelionės apdovanoja darbuotojus, supranta naujus darbuotojus, didina komandos sanglaudą ir sukuria vieningą, teigiamą ir progresyvią atmosferą. Leiskite visiems atsipalaiduoti ir pakoreguoti kūną bei protą. 2021 m. Gegužės 22 d. Mūsų gamykla suorganizavo visų darbuotojų kelionę į Maomingą, Guangdongą.

Vykdydami šią veiklą, mes ne tik glaudžiau susiejame gamyklos darbuotojus su įmone, bet ir darbuotojai gali atsidėti darbui aistringiau, o tai gali sustiprinti darbuotojų jausmus ir suteikti žaidimo komandai. Išsiaiškinome komandos tikslus ir sustiprinome darbuotojų komandinę dvasią bei komandos sąmoningumą. Kartu tai taip pat didina darbuotojų sanglaudą, gerina darbuotojų tarpusavio supratimą, leidžia darbuotojams toleruoti ir pasitikėti vienas kitu, taip pat leidžia komandos nariams gerbti vienas kitą, taip susiaurinant darbuotojų ir darbuotojų santykius. Nuolat motyvuokite savo darbuotojus, leiskite jiems mokytis iš vienas kito stiprybių ir stenkitės daryti geresnę pažangą. Kaip įmonės darbuotojas, turėtumėte aktyviai dalyvauti įmonės komandos formavime ir aktyviai gilinti kontaktus bei bendravimą su kolegomis. Tada mūsų gamykla organizuos daugiau veiklos, kuri bus tęsiama. ..